Organisasjonskultur Han har tidligere jobbet som

Han har tidligere jobbet som dommerfullmektig og advokat i advokatfirma

Patrick Neumann og Martin Holst-Olsen

Forfatteren har lagt spesielt vekt på den pedagogiske tilretteleggingen

Boken behandler også temaer som regnskapskvalitet og regnskapsmanipulering

Dette er blant spørsmålene som drøftes i denne innføringsboken i organisasjonskultur

Organisasjonskultur Han har tidligere jobbet somHva er organisasjonskultur? Hvorfor er det s viktig forst kulturen i egen organisasjon? Hvordan pvirker organisasjonskulturen virksomhetens prestasjoner og medarbeidernes innsats? Hva gjr at to virksomheter innenfor samme bransje utvikler helt ulike organisasjonskulturer? Hva kan man gjre for pvirke kulturen i egen organisasjon? Dette er blant sprsmlene som drftes i denne innfringsboken i organisasjonskultur. Boken henvender seg i frste rekke til